Pourquoi choisir

l'academie des coachs ?

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Présentation générale

L’Académie des coachs a vu le jour pour permettre à des personnes comme vous d’intégrer une équipe de professionnels pour se lancer dans une nouvelle activité. Être coach de l’académie vous permettra de travailler en tant qu’affilier, toute indépendance, et de générer des revenus en commercialisant nos offres de formation.

Nous avons choisi de créer l’académie des coachs sur le principe de marché, le CPF permet à chaque individu de disposer d’un budget pour se former avec une prise en charge totale ou partielle. Ce marché est en forte augmentation ces dernières années et il est connu du grand public actuellement. Le CPF a généré plus de 4 milliards d’euro de financement en 2021. La formation à distance est rentrée dans les habitudes de consommation grâce a internet et surtout depuis le COVID-19.

L’académie des coachs est une marque de l’organisme de formation DIGITAL LEARNING qui est spécialisée dans la création de formation, de contenu pédagogique, d’accompagnement individuel et maitrise les principes fondamentaux des financeurs de la formation professionnelle en France tel que le dispositif moncompteformation.gouv.fr (CPF) dont le certificat Qualiopi en fait foi de la maitrise des principes du respect des processus qualités imposés par l’Etat.

Le métier de coach que nous avons créé, appelé aussi par d’autre académies vendeur, closeur, conseiller commercial, conseiller formation ont tous le même objectif, vendre les formations contre une commission, les missions peuvent varier et le montant des commissions aussi. Ce métier comporte des avantages et des inconvenants mais surtout impose une pratique avec une déontologie irréprochable.

Nous avons fait le choix de créer une académie dans laquelle 60% du chiffre d’affaires généré revient aux coachs affiliés afin de les placer au cœur du projet. Le coach doit se concentrer sur sa mission et être recomposé à hauteur de son implication. Avec les 40% restant nous nous occupons de la pédagogie, des accompagnements, des webinaires, de la partie administrative, des certifications, qualité, du suivi financier, du logiciel de gestion, du volet comptable et financier….

En fixant une commission des plus fortes du marché nous souhaitons faire passer le message que nos coachs sont nos partenaires principaux et nos pas nos sous-traitants.

L’Académie des coachs a vu le jour pour permettre à des personnes comme vous d’intégrer une équipe de professionnels pour se lancer dans une nouvelle activité.
Être coach de l’académie vous permettra de travailler en tant qu’affilié, en toute indépendance et de générer des revenus en commercialisant nos offres de formation.

Nous avons choisi de créer l’académie des coachs sur le principe de marché, le CPF permet à chaque individu de disposer d’un budget pour se former avec une prise en charge totale ou partielle.
Ce marché est en forte augmentation ces dernières années et il est connu du grand public actuellement.
Le CPF a généré plus de 4 milliards d’euro de financement en 2021.
La formation à distance est rentrée dans les habitudes de consommation grâce à internet et surtout depuis la COVID-19.

L’académie des coachs est une marque de l’organisme de formation DIGITAL LEARNING spécialisé dans la création de formation, de contenu pédagogique, d’accompagnement individuel. Le certificat Qualiopi fait foi de la maîtrise des principes du respect des processus qualités imposés par l’Etat.
Les offres de formation proposées par l’académie sont disponibles sur le site moncompteformation.gouv.fr

Le métier de coach que nous avons créé, aussi appelé par d’autre académies vendeur, closeur, conseiller commercial, conseiller formation ont tous le même objectif, vendre les formations contre une commission. Les missions peuvent varier et le montant des commissions aussi. Ce métier comporte des avantages et des inconvénients mais surtout impose une pratique avec une déontologie irréprochable.


Nous avons fait le choix de créer une académie dans laquelle 60% du chiffre d’affaires généré revient aux coachs affiliés afin de les placer au cœur du projet. Le coach doit se concentrer sur sa mission et être récompensé à hauteur de son implication. Avec les 40% restant nous nous occupons de la pédagogie, des accompagnements, des webinaires, de la partie administrative, des certifications, de la qualité, du suivi financier, du logiciel de gestion, du volet comptable et financier etc.


En fixant une commission des plus fortes du marché nous souhaitons faire passer le message que nos coachs sont nos partenaires principaux et non pas nos sous-traitants.

Le métier de coach que nous avons créé, aussi appelé par d’autre académies vendeur, closeur, conseiller commercial, conseiller formation ont tous le même objectif, vendre les formations contre une commission. Les missions peuvent varier et le montant des commissions aussi. Ce métier comporte des avantages et des inconvénients mais surtout impose une pratique avec une déontologie irréprochable.


Nous avons fait le choix de créer une académie dans laquelle 60% du chiffre d’affaires généré revient aux coachs affiliés afin de les placer au cœur du projet. Le coach doit se concentrer sur sa mission et être récompensé à hauteur de son implication. Avec les 40% restant nous nous occupons de la pédagogie, des accompagnements, des webinaires, de la partie administrative, des certifications, de la qualité, du suivi financier, du logiciel de gestion, du volet comptable et financier etc.


En fixant une commission des plus fortes du marché nous souhaitons faire passer le message que nos coachs sont nos partenaires principaux et non pas nos sous-traitants.

Notre mission

Proposer un contrat de collaboration commerciale valable à vie ! Garantir à nos coachs affiliés un partenariat sur la base d’un contrat de collaboration pour sécuriser leurs revenus sur le long terme.

Proposer des offres de formation à commercialiser en adéquation parfaite avec le marché, la réglementation, la déontologie métier.

Accompagner nos affiliés pour leur permettre d’être à la pointe des informations utiles aux bonnes pratiques de leur activité.

Mettre à disposition un outil de gestion à la pointe de la technologie afin d’apporter une transparence totale pour soutenir le principe de confiance.

Mettre en place un barème de rémunération pour nos coachs affiliés le plus puissant dans ce domaine.

Sur la base de ces principes qui sont le socle de notre académie nous améliorons continuellement nos process et nos services afin d’être les leaders du marché en France.

Nos valeurs

Changer de vie et de carrière professionnelle :

Autant pour vous les futurs coachs affiliés que pour vos clients qui pourront prendre la décision de rejoindre l’académie à leur tour, votre décision vous changera la vie. Une nouvelle direction professionnelle avec un nouveau projet, une énergie positive vous fera voir le travail comme une source de plaisir et non pas un investissement de temps uniquement alimentaire.

Avoir un impact social positif :
L’offre que vous commercialisez n’est pas qu’une formation comme toutes les autres. Elle permet à vos clients de disposer des méthodes et du savoir faire pour lancer leur projet professionnel et le pérenniser sur le long terme; leur éviter de faire des erreurs de lancement et de ce fait leur faire gagner du temps, leur donner toutes les chances de réussir leur nouvelle vie. Votre impact sera positif car au-delà de la formation vous leur permettrez d’intégrer une académie qui leur propose une collaboration avec de nombreux avantages et une possibilité d’accéder à une rémunération très intéressante.
S’épanouir personnellement et professionnellement :
Quand notre métier devient une passion, le temps investi n’est que plaisir. L’entreprenariat est reconnu par beaucoup comme étant la meilleure voie vers l’épanouissement, à la fois personnel mais aussi professionnel. Pour autant, se lancer dans l’entreprenariat peut faire peur quand on part de zéro. C’est pourquoi tous nos membres bénéficient d’accompagnement individuel et personnalisé par nos mentors et experts afin de pérenniser leurs activités au sein de notre réseau.
Faire partie d’une équipe :
Quand on se lance dans l’entreprenariat, être seul, voué à nous-même peut devenir très compliqué et aboutir à un échec professionnel et personnel. Notre académie a fondé sa stratégie sur l’effet de groupe. En effet, le principe même de la rémunération multi level met en lumière le fait que les coachs affiliés de votre équipe et votre réseau vous permettent de générer des commissions. Donc naturellement le principe de soutient dans l’effort et dans les techniques du métier se diffusent dans un esprit convivial. Cette atmosphère est le principe de réussite d’un groupe qui fait partie du même projet et du même objectif. Vous êtes des partenaires et non pas des concurrents.

Nos valeurs

Changer de vie et de carrière professionnelle :
Autant pour vous les futurs coachs affiliés que pour vos clients qui pourront prendre la décision de rejoindre l’académie à leur tour, votre décision vous changera la vie. Une nouvelle direction professionnelle avec un nouveau projet, une énergie positive vous fera voir le travail comme une source de plaisir et non pas un investissement de temps uniquement alimentaire.
Avoir un impact social positif :
L’offre que vous commercialisez n’est pas qu’une formation comme toutes les autres. Elle permet à vos clients de disposer des méthodes et du savoir faire pour lancer leur projet professionnel et le pérenniser sur le long terme; leur éviter de faire des erreurs de lancement et de ce fait leur faire gagner du temps, leur donner toutes les chances de réussir leur nouvelle vie. Votre impact sera positif car au-delà de la formation vous leur permettrez d’intégrer une académie qui leur propose une collaboration avec de nombreux avantages et une possibilité d’accéder à une rémunération très intéressante.
S’épanouir personnellement et professionnellement :
Quand notre métier devient une passion, le temps investi n’est que plaisir. L’entreprenariat est reconnu par beaucoup comme étant la meilleure voie vers l’épanouissement, à la fois personnel mais aussi professionnel. Pour autant, se lancer dans l’entreprenariat peut faire peur quand on part de zéro. C’est pourquoi tous nos membres bénéficient d’accompagnement individuel et personnalisé par nos mentors et experts afin de pérenniser leurs activités au sein de notre réseau.
Faire partie d’une équipe :
Quand on se lance dans l’entreprenariat, être seul, voué à nous-même peut devenir très compliqué et aboutir à un échec professionnel et personnel. Notre académie a fondé sa stratégie sur l’effet de groupe. En effet, le principe même de la rémunération multi level met en lumière le fait que les coachs affiliés de votre équipe et votre réseau vous permettent de générer des commissions. Donc naturellement le principe de soutient dans l’effort et dans les techniques du métier se diffusent dans un esprit convivial. Cette atmosphère est le principe de réussite d’un groupe qui fait partie du même projet et du même objectif. Vous êtes des partenaires et non pas des concurrents.

Les avantages du poste


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1- Liberté financière
Aucun investissement et aucune obligation ne sont imposés hormis le respect de nos procédures et de notre charte qualité. Vous êtes libre de fixer vos propres objectifs et d’organiser votre travail comme vous le souhaitez. Vous toucherez vos commissions tous les mois.
2- Horaires flexibles
Travaillez quand vous voulez et d’où voulez partout dans le monde.
3- Aucun principe de subordination
Vous n’êtes pas un salarié et nous ne sommes pas votre patron. Nous collaborons ensemble sur le principe d’un contrat de collaboration commerciale. Vous n’avez aucune exclusivité, ni de lien de subordination vous êtes libre de vos choix en permanence.
4- Une offre adaptée au marché
Nos offres de formation respectent les règles imposées par les organismes qui financent la formation en France. Nous disposons du certificat QUALIOPI, DATA DOCK et nous nous efforçons au quotidien d’améliorer nos procédures qualité afin d’être toujours en conformité avec la législation en vigueur.
5- Un service support
Que ce soit au niveau pédagogique ou technique, nos équipes vous soutiennent en permanence pour vous aider à réussir. Votre réussite est notre objectif principal.
6- Un logiciel de gestion intégré
Afin de garantir une gestion optimale de l’activité nous avons conçu un logiciel gratuit pour nos affiliés, afin de piloter votre activité du lancement de vos campagnes jusqu’au paiement de vos commissions en toute transparence. Ce logiciel est en amélioration continue pour proposer un service toujours plus évolué.
7- Aucun investissement
Pour intégrer l’académie vous n’investissez rien ! Tentez votre chance dans ce domaine et si vous réussissez à réaliser des ventes et des commissions dans ce cas des frais d’un montant de 499€ vous seront déduis de vos premières commissions. Dans le cas inverse, si vous ne réalisez aucune vente et donc aucune commission ces frais ne vous seront pas réclamés.
8- Aucun risque
Zéro investissement, vous choisissez le temps à investir. Votre seul risque est de toucher des commissions.
9- Nouveau mode de vie
Travailler quand on veut d’où on veut peut changer la vision du travail et la majorité de nos coachs indique que ce nouveau métier leur a changé la vie.
10- Elargissement de son réseau
Votre objectif est d’élargir votre réseau actuel et d’augmenter vos chances de vendre. De cette manière vous échangerez avec des personnes de tous les horizons et votre réseau professionnel pourra vous donner des opportunités tout au long de votre vie.
11- Se lancer dans un marché en croissance
Le CPF a financé plus de 4 MILLIARDS d’euros de formation en 2021, à vous de prendre vos parts de marché.
12- Accompagnement par des professionnels
Lors du lancement de l’activité, chaque affilié est formé sur les méthodes, les procédures, et sur le métier. Il a un référent professionnel auprès de notre organisme afin de lui venir en aide à tout moment. L’académie organise des webinaires régulièrement pour répondre aux questions de tous les affiliés, de cette manière ces réponses et précisions profitent à l’ensemble des affiliés. Toutes les questions posées enrichissent le FAQ afin de retrouver les réponses à ces questions à tout moment.
13- Une formation continue
En complément de la formation initiale au lancement de l’activité dans notre académie, des formations sous forme de webinaire live sont disponibles en visionnage illimité depuis l’espace professionnel. De cette manière tous nos affiliés sont au fait des dernières informations réglementaires, nouveaux outils ou encore des techniques de vente à utiliser.
14- Des perspectives d’avenir
La formation est un marché en croissance en France et dans le monde. Acquérir de nouvelles compétences est primordial à son évolution professionnelle. Notre académie propose des formations aux particuliers avec une possible prise en charge par le CPF mais également aux chefs d’entreprise et à leur personnel. Une fois votre activité lancée vous pourrez prétendre passer au niveau 2 et proposer nos formations via d’autres dispositifs de financement.
15- Des commissions sans limite
Tout d’abord votre commission dans le cadre du CPF vous est versée en deux acomptes afin de vous permettre de toucher vos premières commissions dès votre premier mois d’activité. Vos commissions ne sont pas plafonnées ni en montant ni sur le temps puisque votre contrat est valable à vie.
16- Un contrat valable à vie
Votre contrat est valable à vie et vos commissions directes et indirectes aussi. Si vous rejoignez notre académie et que vous recrutez des coachs sans vendre de formation à vos membres, au bout de X temps vous toucherez quand même et sans date limite vos 2% de commissions sur l’ensemble des ventes générées.

la rémunération

Modalités de paiement des commissions
Dans le cadre d’une formation commandée via le dispositif moncompteformation , vous toucherez vos commissions en 2 étapes :

Vente directe : 50%

du montant de la formation (versés en deux temps)

1er acompte : 12,5%

Lorsque 25% du parcours de formation a été effectué par le client

Solde : 37,5%

Lorsque le client aura réalisé l’intégralité de la formation

Vente indirecte : 2%
sur 5 paliers

du montant de la formation (versés en deux temps)

1er acompte : 0,5%

Lorsque 25% du parcours de formation a été effectué par le client

Solde : 1,5%

Lorsque le client aura réalisé l’intégralité de la formation

Dans le cadre d’une formation commandée par carte bancaire, la procédure de paiement sécurisée s’effectuera depuis la plateforme moncompteformation afin de garantir notre charte qualité

Comment fonctionnent les ventes multilevel de notre académie ?

Comment gagner plus de 30 000€ par mois ?

Témoignages

Laetitia I.

Closing simple.

“ J’ai réalisé mon premier closing pour un montant de 2000€ en 30 minutes au téléphone. C’est tellement simple !! je suis fière de moi je ne pensais pas que ça serait aussi facile de générer mes premières commissions. ”

Eva G.

Métier épanouissant !

“ 8 ventes réalisées ce mois pour un total de 15.000€ d’inscription et 7500€ de commissions directes uniquement avec mon réseau de proches. J’adore mon nouveau Job. ”

Remy B.

Ça marche vraiment !

“ Honnêtement je n’y croyais pas au début, j’ai réalisé 3 ventes directes et j’ai affilié 5 nouveaux coachs dans l’académie et je touche vraiment des commissions sur les ventes de mes affiliés sans rien faire. C’est juste extraordinaire. ”

Nicolas L.

Je recommande la formation "Création d'entreprise".

“ J’ai suivi la formation de création d’entreprise le module e-learning est très complet et l’accompagnement par mon expert est vraiment de qualité ! j’ai obtenu toutes les réponses et conseils pour lancer ma nouvelle activité. Merci pour tout ”

Patrick A.

J'ai crée mon entreprise grâce à la formation "Création d'entreprise".

“ Je recommande à tout le monde de suivre cette formation avant de créer son entreprise si vous êtes actuellement salarié comme moi. J’ai ouvert mon entreprise en complément de mon activité et j’ai anticipé toutes les erreurs à ne pas faire pour que mon projet se réalise concrètement grâce au contenu et à mon professeur individuel. ”

Olivier F.

Le e-learning permet de gérer son emploi du temps et sa formation à son rythme.

“ Je craignais de ne pas avoir le temps de suivre ma formation mais le e-learning c’est génial pour gérer son emploi du temps et suivre les leçons à son rythme depuis mon smartphone. L’assistance de l’organisme est très réactive et le professeur est vraiment super compètent. ”

L’Académie des coachs fait partie du groupe éducatif Digital Learning qui a obtenu en date du 25/11/2021 la certification du référentiel national qualité des organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences, visés à l’article l. 6351-1 du Code du travail. La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de formation. (Voir le certificat) Organisme référencé au Datadock et conforme aux critères qualité des OPCO.
L’Académie des coachs fait partie du groupe éducatif Digital Learning qui a obtenu en date du 25/11/2021 la certification du référentiel national qualité des organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences, visés à l’article l. 6351-1 du Code du travail.

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de formation. (Voir le certificat)

Organisme référencé au Datadock et conforme aux critères qualité des OPCO.

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